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對標找差、持續改進,遼寧麗天各部門紛紛在行動
 行政部篇

發布人: 發布時間:2020-09-30


  

      2020年9月17日公司召開“對標找差、持續改進、高質量發展”學習分享暨工作動員會,行政部根據公司會議傳達的精神,對部門內部人員所屬職能事項進行對標找差工作動員會。

  

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  在分管領導總經理王凱的工作動員下,行政部根據職能事項進行了如下規劃:

  1、企業文化宣傳,公司微信公眾號剛剛建成,最初的新聞稿版面設計比較粗糙,行政部對標找差,對照海企倉儲和麗天碼頭的公眾號,優化了公眾號新聞稿的版面設置,使微信公眾號更加美觀。

  2、員工歸屬感,公司充分考慮到員工的衣食住行,行政部對標找差,從豐富早餐樣式開始,在原有的比較單一菜式上,嘗試增加如餡餅、油條等多樣性早餐,得到員工的一致好評。同時,臨近中秋國慶節,行政部配合公司級,在中秋佳節來臨之際,為每位員工送上帶有公司LOGO的月餅等。

  3、工程方面,在原有兩家施工單位的基礎上,又新增一家施工單位,使工程管控更加合理、規范。

  

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  后續待完成事項:

  1、對行政樓所屬區域進行整體規劃(包含研發部),收集各個部門的整體規劃意見,綜合行政樓具體格局及情況,對行政樓的衛生、格局、辦公器具等進行統一規劃,上報總經理室審批。

  2、對綜合樓區域進行整體規劃(包含食堂、宿舍),進一步加強宿舍及食堂管理,提出整改方案,上報總經理室審批。

  3、對公司廠容廠貌進行初步簡單規劃,報總經理室完善、審批。

  4、配合公司完成司規的體系建設。

  5、配合公司完成紅色夜校的相關建設。

  6、配合公司完成職代會的選舉。

  7、配合公司完成今年的中層競聘。

      相信這只是改進的第一步,行政部會繼續穩步向前,堅守初心,保持熱情,為遼寧麗天的更好更快發展添磚加瓦!

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